チームのメンバーからの
「頼りにしているよ」
の言葉に支えられています。
人事サービス事業部 人事給与チーム S.K.
プロフィール
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入社年
2021年
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部署
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キャリアパス
- 2021年
新卒で入社後、人事サービス事業部に所属。Daigasグループ企業の給与計算を担当 - 2022年
自分が担当する企業の業務を、ミスなく完遂できるようになる
簿記3級、DCプランナーの資格を取得 - 2023年
キャリアアップのため、複雑な給与計算が必要な企業を担当
給与計算検定2級を取得 - 2024年
人事サービス業務に加え、チーム内の法務担当に就任
給与計算検定1級を取得
- 2021年
これまでの歩み
入社のきっかけ
私のロールモデルである尊敬する父は、安定した企業で長年働きながら家族を支えてくれています。私自身も、結婚や出産などのライフイベントを経ても仕事を続けたいという希望があり、その思いを大学のキャリアセンターで伝えたところ、当社を勧められました。「ここなら理想のキャリアプランが実現できそうだ」と感じたことが、入社のきっかけです。
現在の仕事内容
Daigasグループ各社の毎月の給与計算をはじめ、年末調整、住民税更新処理などの年次処理、社会保険手続きなど幅広い業務を行っています。1年のうち、年末調整がある11月から12月が最も多忙であり、入退社や異動の処理が発生する3月から4月も繁忙期となります。ミスがないよう、常にチーム内で報告・連絡・相談（報連相）を徹底し、すべての処理をダブルチェックで実施しています。繁忙期は多少、張り詰めた空気感になることもありますが、メンバーの急な早退や休みにも柔軟にフォローし合えるチームワークがあり、チーム内の雰囲気はいつも和やかです。
成長・挑戦エピソード
税制改正や法改正などの影響を直接受ける業務のため、ニュースや国税庁のホームページをこまめに確認する習慣が身につきました。きっかけは、チーム内で法務担当を任されたことです。法改正があるたびに情報を収集し、まずは自分で内容を噛み砕いて理解したうえで、資料をまとめてメンバーに伝えるという責任ある役割を担っています。
「ミスがあってはいけない」という重圧は常にあり、今でも不安になることはありますが、後輩や先輩からの「頼りにしているよ」という言葉に支えられています。
