新卒採用 募集要項
今後、更なる事業拡大と将来に向けて技術継承を図る目的で、若手社員を強化するため新卒採用を進めています。
未経験からプロの技術者へ育てていくために、OJTや資格取得支援などの環境を整えてお待ちしております。
募集要項
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採用職種
電気系エンジニア
無線計装
都市ガスの供給状況（圧力や流量等）の遠隔監視やコントロールのための、無線通信・計装設備（通信機器や圧力等を計測するセンサー機器を装備している設備）の設置や更新工事の施工管理、設備の点検・メンテナンス業務
【仕事の面白さ/やりがい】
重要な社会インフラに関わる業務であり、地域のお住まいやお勤めの方が当たり前の日常を過ごす為に欠かせない大切な役割を担っており、ここでしかできない経験も多くあります。 -
応募資格
大学、高専、大学院 卒業見込みの方、
既卒者は卒後３年以内の方 -
採用部門
情報通信事業部
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雇用形態
正社員
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求める人物像
人物重視の選考を行います。
電気・電子系、または情報系を専攻されている方や、興味のある方
安全を重視し、あらゆる分野でのプロフェッショナルを目指せる人材を募集しております。
向上心のある方
常に新たな知識と技術を習得しようとする前向きな方。
資格取得等の自己啓発に取り組める方。 協調性のある方
チームワークを重視して業務に取り組める方。 積極性のある方
お客さまのニーズを把握し、最適な解決策を提案できる方。 -
初任給
高専 （月給）201,000円
大卒・高専（専門課程） （月給）210,000円
修士 （月給）220,000円 -
賞与・諸手当
賞与／年２回（6月、12月）
通勤手当
役職手当
家族手当
時間外手当 -
勤務地
本社（大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3F）
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勤務時間
9：00～17：40（休憩12：00～13：00）
フレックスタイム制
（標準労働時間7時間40分/コアタイムなし） -
休日／休暇
年間休日 121日（土日祝、その他指定日）
記念日休暇
有給休暇 -
福利厚生
・各種社会保険
・退職金制度
・半日有休制度・時間単位有休制度（年５日分まで時間単位で取得可能）
・産前産後休業制度、育児介護休業制度
・はぐくみ休暇制度
・時短勤務制度
・カフェテリアプラン（ポイント制選択型福利厚生制度）
・ドリーム積立・財形貯蓄
・福利厚生倶楽部（リロクラブ…宿泊・スポーツ施設利用割引等）
・持株会
・自己啓発支援・資格取得支援制度 -
研修制度
3ヵ年の育成計画に沿ってじっくり人を育てます。
３ヵ年の育成計画
OGBCでは「仕事を通じた育成」を大変重要と考えています。白紙の状態で初めて仕事を経験する新入社員の方を育成計画に基づいて丁寧に育成します。
新入社員研修
Daigasグループ会社合同研修 入社6ヵ月後フォロー研修など 資格取得支援制度
仕事を行ううえで密接に関係する資格や自己啓発として取得を推奨する資格の受験費用などを支援する制度です。
例）電気工事士 電気主任技術者 陸上特殊無線技士など -
問い合わせ先
〒550-0003 大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3階
総務部採用担当 06-6147-2831
saiyo@ogbc.co.jp
採用プロセス
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STEP
01
エントリー
エントリー／下記「エントリーはこちら」よりエントリーしてください。
エントリーの際、履歴書を提出していただきます。 -
STEP
02
書類選考
書類選考を通過された方は、面接のご案内をいたします。
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STEP
03
適性検査・
１次面接面接へお越しいただいた際に、適性検査をご受検いただきます。
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STEP
04
最終面接
役員による面接を行います。
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STEP
05
内々定