従業員及び市民の皆さんが飲まれたペットボトルのキャップの回収活動を通じて、地域貢献につなげています。回収し洗浄したキャップを、吹田市立千里丘市民センターさまにおける「キャップアートの作品作りイベント」に活用し、地域の子ども達に楽しんでもらっています。出来上がったキャップアートは、センターの1Fロビーに展示。
展示後には、「世界の子どもにワクチンを日本委員会」へボトルキャップを提供し、世界へワクチンを送る支援活動に繋げています。

ガス科学館では、次世代を担う子どもたちに、カーボンニュートラル実現に向けたDaigasグループの取り組みなど、体験を通してエネルギーの大切さと、CO2をリサイクルして作る未来の都市ガス「イーメタン」を楽しく学んでいただけます。 また、ご来館が難しいお客さまを対象に「おでかけガス科学館（出張授業）」も実施しています。 大阪ガスさまのhu+g MUSEUM（ハグミュージアム）では、最新の環境にやさしい省エネルギー機器のご紹介をしています。

当社では、大阪ガスネットワークさまからガス導管の遠隔監視に必要な通信設備の計装業務を受託しています。日々、通信設備の設置・修理・点検を実施し、ガス導管の安全を守ることで、皆様に安定してガスをお使いいただけるように努めています。

Daigasグループでは、地域社会の様々な問題解決に積極的に取り組んでいこうと1981年から「“小さな灯”運動」と題した企業ボランティア活動を行っており、当社の従業員も参加しています。
チャリティカレンダー募金をはじめ、様々な活動によって地域社会の問題解決に関わっています。

【人権意識向上のための取り組み例】

Daigasグループ人権啓発推進委員会に属し、 自社内でも委員会を定期開催。毎年掲げるスローガンを基に活動計画を立て、進捗状況の共有や人権ワーク等を実施し、社外研修へも積極的に参加しています。
従業員を対象として、人権関連ニュースの定期発信、Daigasグループ人権研修実施と人権標語の応募により、人権意識の向上と知識の定着などを目的とした啓発活動に取り組んでいます。

【コンプライアンス意識向上のための取り組み例】

全社各組織ごとに、ハラスメント等の事例をもとにしたグループ討議や、各種法令を遵守できているかのチェックなどを実施しています。繰り返し実施することで意識向上を図っています。

【労働災害防止活動の一例】

月に1度、ディスカッションテーマをもとに、危険要因の発見や対策などをメンバー間でディスカッションする機会を持ってもらい、安全意識の向上を図っています。

【業務車両事故の防止に向けた取り組み】

全業務車両に搭載しているドライブレコーダーの安全運転支援サービスを活用し、ドライバーの運転状況を定期的にチェックし、事故撲滅に努めています。

【安全衛生委員会での取り組み例】

職場内事故防止に向け、自社を含むDaigasグループ内の災害事例共有を行い、安全衛生委員を中心にそれぞれ職場内に潜む危険な場所などを洗い出し、随時改善を行っています。

【万一の災害時への備え】

災害発生時の対応マニュアルを策定の上、台風や地震などの自然災害に備えて社内に防災用品を備蓄しています。

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、全ての従業員が能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、女性の職業生活における活躍を推進するため、以下の行動計画を策定しています。